企業の皆様へ


サービス内容

マッチング率98%達成(2022年2月現在)

人材マネジメントのプロフェッショナルが最適の人材をスピーディーにご紹介します。

総合人材派遣企業のアズグループは、経験豊富な専属コーディネーターが企業様のあらゆるご要望にワンストップで対応いたします。当社の登録スタッフ数は5万人を突破(2021年9月現在)。学生や主婦、さらには即戦力として期待できるスペシャリストまで、豊富な人材の中からご希望にぴったりの人材をスピーディーにご紹介いたします。もちろん採用過程で発生する煩雑な業務は当社が全て代行します。安心してお問い合わせください。

お問い合わせはこちら

人材派遣サービス

アルバイト紹介サービス

1日単位の短期から中・長期まで、パート・アルバイトとして働く人材をご紹介します。「今すぐ、必要な時間だけ働ける人材がほしい」「求人に時間やコストをかけられない」という企業様に適しています。

人材派遣サービス

即戦力となる人材を迅速にご紹介します。給与の支払いや社会保険手続き等の労務管理の負担も軽減できます。社員の育児休業期間の代替や繁忙期の増員要員をご希望の企業様に適しています。

人材の採用・教育から業務の指揮・管理まで業務そのものを一括でアズグループが受託するサービスです。企業様の負担は大幅に軽減され、経営資源をコア業務に集中することができます。

紹介予定派遣サービス

一定期間、派遣スタッフとして採用した後、双方の合意に基づき正式に雇用契約を結ぶサービスです。企業にとっては、採用におけるミスマッチを大幅に減少できるのが最大のメリットです。

アズグループの強み

登録スタッフ5万人突破

学生や主婦、さらには即戦力として期待できるスペシャリストまで、豊富な人材の中からご希望にぴったりの人材をご紹介します。

マッチング率98%達成

経験豊富なコーディネーターがワンストップで人材マネジメント。ミスマッチを最小限に抑え、人材確保にかかる企業様の負担を大幅に軽減します。

幅広い業種に対応

軽作業からサービス業、配送業、受付・事務、コンパニオンまで30種類以上の幅広い業種のスタッフが登録中です。どんなお仕事もまずはご相談ください。

アズグループのアズは、「AからZまで」を意味する言葉。

総合的派遣業として企業様の持つ人材へのニーズに幅広くお応えしてまいりました。

工場内作業員や事務スタッフ、設計など、ひとつの職種に特化した派遣業者は数多くあります。

しかし事務負担などを軽減するために人材派遣を利用するのに、

職種ごとに別の派遣業者と折衝するなんて、面倒だとは思いませんか?

アズグループの強み
アズの人材トータルコーディネート

スキル、スピード、人間性など、各現場の最優先ニーズを素早くキャッチ

ミスマッチの最小化

当社は九州地方から中四国地方にかけての西日本エリアに密着。
企業様が求めるあらゆる職種の人材を、ワンストップできめ細かくご紹介してきた実績があります。

登録者数は5万人を超えおり、学生から経験が豊富な社会人まで、年齢も性別もさまざま。

その中から、スピーディーにニーズにマッチした人材のご紹介をいたします。
もちろん資格情報も管理しており、特定のスキルに特化した人材のご紹介も可能です。

「こんな人材はいる?」「最短で何日で紹介できる?」などの疑問をお持ちの方は、

まずはお気軽にお問い合わせください。 

対応業種

イベント・キャンペーン

イベントスタッフ/イベントディレクター/イベントコンパニオン/司会・MCなど

事務・受付

一般事務/受付など

テレフォンオペレーター

コールセンター業務/商品取扱説明など

販売・デモンストレーション

家電・日用品販売/アパレル販売/デモンストレーション/物産展販売など

フード・配膳

ウェイター・ウェイトレス/和装/パーティーコンパニオン/洗い場・調理・キッンなど

配送・引越・運送

引越・事務所移転/搬出入/配送助手/ドライバーなど

倉庫内・ピッキング
工場・製造
清掃
介護・ヘルパー
施工

仕分け・ピッキング・入出庫/フォークリフト/検品など


製造・ライン/食品製造・加工など


ビルメンテナンス/ベッドメイクなど


介護福祉士・ヘルパー/生活援助など


施工・施工補助など


ご利用までの流れ

企業様がご希望されるスタッフ条件を、ご納得されるまで打ち合わせし、企業様にご満足いただける人材派遣を行います。

ご利用までの流れ
ご利用までの流れ

お問い合わせ

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お問い合わせ内容

個人情報の取り扱いについて

個人情報取扱者の範囲

  1. お預かりした皆さまの個人情報を取扱うのは、AZグループの各事業所で労働者派遣業・人材紹介業に携わる従業者とし、それ以外の者には取り扱わせないものとします。但し災害時の安否確認など生命や財産の保全のため急を要する場合には、個人情報保護責任者の元でこの範囲を超えた従業者に取り扱わせる場合もあります。
  2. 個人情報取扱者には入社時はもとより1年に1回以上個人情報保護に関する教育を行い、派遣元責任者は少なくとも5年に1回は派遣元責任者講習を受講し個人情報保護に関する知識情報の習得に努めます。

個人情報とは

個人情報とは、以下に明示されているもの等、登録希望者の方からお預かりする個人情報の他、AZグループが労働者派遣を行う際の、適正な労務管理、事業運営等を目的とし発行される固有な番号を含みます。

個人情報を収集し利用する目的

  1. 派遣契約または業務委託契約の締結に関する業務および、社会保険加入、外国人雇用状況の届出等の法令の定めのある業務のため
  2. 紹介予定派遣を希望した場合においては、紹介予定派遣契約締結および付帯の業務のため
  3. お仕事情報などのメールマガジンの配信等、皆さまのご希望及び能力に応じた就業の機会の確保を図るため
  4. 適正な、保健医療の管理(健康診断結果等を含む)、雇用管理(法令の定めによる官公署への報告等を含む)および秘密情報保護の安全管理を行うため
  5. 能力開発サポート及びライフサポートのため
  6. サービス向上を目的とした、皆さまからのご要望の分析、各種統計データの算出集計とその結果の分析のため

収集する個人情報の項目と収集しない項目

お預かりする情報

  • スタッフ登録 (住所・氏名・生年月日・電話番号・メールアドレス・顔写真・職歴・資格・免許・技術・技能・ご要望に関する情報)
  • お問い合せ(氏名・メールアドレス・ご意見ご感想)
  • 仕事への応募(お名前・メールアドレス)
  • 企業様からの求人情報(会社名・部署名・役職・担当者の氏名・連絡先・住所)

収集しない情報

  • 思想・信条・宗教・人生観・生活信条・支持政党・人種・民族・社会的身分・門地・本籍地・出生地・家族の職業・収入・本人の資産等(納税・社会保険の取扱いなど労務管理を適切に実施するために必要なものを除く)・労働活動・学生活動・消費者活動・その他社会運動に関する情報・その他差別的評価につながる情報

附則 本プライバシーポリシーは、平成20年5月1日から実施します。